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南华彝绣文化产业发展有限公司2026年度公开招聘劳务派遣制工作人员公告返回公告列表 >>

2026-01-19 被浏览：229次

南华彝绣文化产业发展有限公司成立于2022年12月，是南华县人民政府出资设立的国有独资公司，注册资本金5000万元。公司主营彝族服饰和刺绣文创产品设计研发、民族服装及各类刺绣工艺品定制加工、生产销售、彝绣技能培训、文艺演出、代理节庆会展及会议、庆典礼仪服务、唱片制作、广告设计制作、演艺人才培训等业务。为满足公司战略发展需要，优化人力资源配置，积极引进关键岗位人才和业务骨干。经研究，决定面向社会公开招聘9名劳务派遣员工，委托云南楚雄市良木职业中介有限责任公司组织实施。现将有关事项公告如下：

一、工作原则及程序

招聘工作将严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。招聘工作根据招聘计划要求，通过发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、试用、录用等程序进行。

二、招聘计划

南华彝绣文化产业发展有限公司2026年度计划招聘劳务派遣员工9名，具体招聘岗位及招聘条件要求详见附件1（南华彝绣文化产业发展有限公司2026年度公开招聘劳务派遣制工作人员招聘计划表）

三、招聘对象及资格条件

（一）招聘对象

云南省范围内具有中华人民共和国国籍，符合岗位所需的学历、资历及专业条件的公民。

（二）报名条件和资格

1.年龄及学历要求，详见南华彝绣文化产业发展有限公司2026年度公开招聘劳务派遣制工作人员招聘计划表；

2.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，热爱国企事业，认同国企文化；

3.具有良好的政治素质。能够认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

4.具有较高的职业素养。勤勉敬业、敢于担当、有强烈的事业心和责任感，具备较强的业务开拓能力，愿意把个人追求融入企业长远发展之中，与企业共进退；

5.具有较强的履职能力。具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好履职身体条件和心理素质，抗压能力强，有较为丰富的相关工作经验；

6.面试素质好。具有良好的团队协作能力，较强的沟通协调能力、组织管理能力，良好的语言和文字表达能力；

7.具有良好的个人诚信，征信记录良好；

8.无违法犯罪记录，无不良信用记录，无涉黑涉恶记录；

9.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

10.符合任职回避的有关规定。

（三）不符合报考或聘用条件的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的。

2.曾被开除公职或被机关事业单位、国有企业等单位辞退的。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响且经查证属实的。

5.存在其他违反国家法律法规或公司规章制度的情形，经评估不适宜担任岗位职责的。

四、报名

本次公开招聘报名统一在“良木服务”微信公众号报名。公开招聘不接受现场、短信或电话报名。

（一）报名方式

1.报名与发布公告同时进行。每人限报1个岗位，多报无效；

2.符合条件的应聘者，根据所报岗位要求，关注：“良木服务”微信公众号，并从菜单“良木招考”中，按照要求填写《报名表》；

3.应聘者需认真阅读《应聘诚信承诺书》，凡应聘者均视为完全同意并理解《应聘诚信承诺书》所列条款，提交的报考申请材料应当真实、准确，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。公司承诺对应聘者提交的材料保密。（详见公告底部附件2《应聘诚信承诺书》）

4.报名微信公众号：

良木服务微信公众号

（二）报名时间安排

报名时间：2026年01月19日09：00-2026年01月25日17:00。

（三）报名资格审查

1.报名资格审查实行人工审核。审核内容包括上传的：身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、应聘承诺书等，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自己负责；

2.请报考人员特别注意，资格审查合格的人员，其报名信息不再允许修改，请报考人员务必在提交报名信息前仔细核对填写信息，确保提交的信息准确无误。资格审查结果不作为招聘条件的最终认定结果，是否符合报考岗位所要求的条件，以资格复审结果为准；

3.如报考人员发现自己的信息被他人盗用恶意报名的，可在报名期间携带本人身份证到云南楚雄市良木职业中介有限责任公司（楚雄市鹿城东路195号）提交书面申请，其申请被批准后，可重新报名；

4.符合参加面试资格的人员名单将以公告的形式在楚雄良木人才网（www.cxlm.net）进行公告；已报名但未在公告名单中的人员，即未通过资格审查，不在另行通知。

（四）准考证领取

1.准考证领取时间：2026年01月29日；

2.准考证领取方式：请各位考生在报名时认真填写有效邮箱，在准考证领取时间段内统一发送准考证至资格审查合格的考生邮箱里，考生自行下载打印，因报名时邮箱填写错误导致不能正常收取准考证的，造成的一切后果由本人承担。

五、面试

（一）采取半结构化面试方式进行，由选聘工作领导小组对应聘人员的专业素质、个性特征和岗位匹配度等方面情况进行面试评价。

（二）报考人员按面试成绩分数从高到低顺序，按照招聘岗位人数1：1的比例确定进入体检和考察环节的人员；

（三）进入体检和考察的人员名单在楚雄良木人才网（www.cxlm.net）公布。

六、体检和考察

面试结束后，按照面试成绩排名和岗位招聘人数等额确定参加体检和考察的人选。考察由工作领导小组组织实施，体检参照现行公务员录用体检的相关标准执行。

（一）体检

1.体检标准按《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

2.体检、复检费用由报考人员自行承担；体检结果作为是否聘用的依据之一，体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。不按时参加体检的人员，视为自动放弃拟聘用资格。

3.如报考人员自愿放弃体检或体检、复检不合格的，按面试成绩岗位排名依次递补。

（二）考察。重点对考察对象的政治素养、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况进行考察。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。如报考人员自愿放弃或考察不合格的，按面试成绩岗位排名依次递补。

七、确定拟聘用人员及公示

（一）按照报考人员面试成绩排序，结合体检、考察情况确定拟聘用人员；

（二）经体检、考察合格的拟聘用人员，通过楚雄良木人才网（www.cxlm.net）公示3个工作日，公示内容包括报考岗位名称及代码、姓名、性别、准考证号等。

八、聘用考核及退出机制

体检、考察合格的安排上岗试用，试用期1个月，期满经考评合格，签订劳务派遣合同，办理录用手续；考评不合格的，予以辞退。

九、待遇和保障

（一）薪酬待遇：本次聘用人员为劳务派遣制员工，按照规定标准为其缴纳“五险”（即基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险），试用期工资不低于当地最低工资标准，且不低于转正工资的80%（含个人承担五险）。试用期满考核合格按照公司制度定岗定薪，年薪约6万元/年；按照制度，经公司考核合格且符合岗位需求的，可按照公司制度转为合同制员工，工资待遇根据最终岗位按照公司薪酬管理办法执行。

（二）其他福利待遇：按公司的相关规定执行。

十、联系人、联系电话、公告发布和报名网络平台

（一）楚雄市良木职业中介有限责任公司联系电话：0878-3112452、0878-3126270；

（二）招考环节公告发布方式：楚雄良木人才网（http://www.cxlm.net）；

（三）报名网络平台：良木服务微信公众号。

十一、其他事项

（一）资格审核贯穿于招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、不实或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求的，随时取消应聘资格；

（二）请报考人员关注“良木服务”微信公众号和楚雄良才网（www.cxlm.net），各环节相关事项凡在楚雄良才网公告即视为报考人员已经知晓；

（三）报考人员未按公告或通知要求参加考试、体检、考察、聘用的，视为自动放弃；

（四）报考人员要确保报名填写联系电话、邮箱畅通，因所填写联系电话及邮箱不能取得联系视为报考人员已知晓所通知事项，造成的一切后果由本人承担；

（五）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由本人承担；

（六）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训；