宇泽新能源（文山）有限公司4至5月招聘信息发布返回公告列表 >>

薪资：面谈

岗位职责：

1、负责切片车间的生产管理，人员管理与培训，合理安排车间班组长工作，并对班组长的培训和考核；

2、组织车间、工序原/辅材料、工具使用及损耗记录统计，监控用料情况，有效控制物料耗用，日常核查与分析；

3、负责焊线机及焊线组员技能的日常培训与与异常维护；

4、组织车间和班组人员计件数量和计时出勤的记录统计，有效控制人工成本。

任职要求：

1、35岁内，全日制大专及以上学历，机械制造、光伏工程、机电一体自动化等相关专业优先；

2、具备3年以上光伏行业切片生产工序管理（精益生产、成本管理、6S管理、8D报告等）经验，熟悉切片设备原理及自动化产线运作逻辑等全流程；

3、良好的沟通协调能力，能无障碍跨部门沟通，具备团队协作意识，吃苦耐劳，上六休一（月休四天），云南省内户籍者优先考虑。

薪资：5000-6500元/月

岗位职责：

1、按照会计核算原则，定期检查分析财务计划、预算的执行情况，发现生产运营管理的问题，及时向领导提出建议；

2、负责对生产订单成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时准确的提供成本信息并审查原材料的采购价格，审核物料需求的合理性；

3、应付账款管理：负责记录和核算公司所有应付账款，确保账务的准确性和及时性；

4、发票处理：审核和处理供应商发票，确保其符合公司政策和财务规定；

5、费用分析与管理：定期分析应付账款的账龄，识别潜在的财务风险，并提出优化建议；

6、与各部门沟通：与采购等相关部门保持良好的沟通，确保信息的准确传递。

任职要求：

30岁以内，全日制本科及以上学历的财务相关专业，男女均可，需有2年以上的工作经验优先，8小时制，休大小周，限云南省内户籍。

薪资：面谈

岗位职责：

1、新材料（坩埚、热场件）的测试评估与导入；

2、新辅材降本项目（石英件、陶瓷件等）的方案设计与实施；

3、新项目与试验技改件的图纸设计与受控；

4、拉晶产线漏硅、打火等异常事故的协助分析与改善方案给定；

5、石墨件（新主加与返修主加、埚邦等）寿命提升项目实施。

任职要求：

1、35岁以内，全日制本科及以上学历，光伏专业、物理应用、材料应用等相关专业，2年以上同行业工作经验；

2、专业能力：掌握专业的知识（拉晶相关的专业知识-拉晶、辅材、碳碳件、石墨件、石英等）；

3、专业知识的应用能力：项目开展以及推广和成文信息编制能力（文件编写、梳理，更新升级等）；

4、职责范围内的异常分析能力：现场直接解决或者以项目形式解决等。

薪资：面谈

岗位职责：

1、负责设备部备品备件申购和呆滞备件消耗管控，降低维保成本；

2、协助负责人并协同相关部门做好新增设备的选型及技术协议的拟定；

3、负责设备部非标工装的设计，提升生产效率和质量，减少浪费，降低人工成本；

4、负责设备故障数据的分析并进行改善和预防；

5、进行重大故障处理，改善设备运行质量，减少对产品质量的影响，并据此持续分析与改善；

6、对维修工进行技术能力培训，提升团队技术水平。

任职要求：

1、35岁以内，全日制大专及以上学历，机电一体化等相关专业；

2、5年以上相关机械专业工作经验，其中有3年以上同行同岗工作经验，具备切片机台维修经验；

3、熟悉设备运行原理、机械维修原理，熟悉使用CAD等软件；熟练使用办公软件，具备报告编制能力。

薪资：面谈

岗位职责：

1、参与新设备的选型、评估，协助设备安装、调试与验收，确保新设备满足生产或运营需求；

2、记录设备型号、参数、维修历史、备件库存等信息，确保设备信息完整可追溯；

3、设备维护与故障处理，制定并执行设备预防性维护计划，及时排查、维修设备故障，减少停机时间；

4、分析设备运行数据，识别性能瓶颈，通过技术改造（如自动化升级、结构优化）提升设备加工精度与生产效率；

5、围绕机加设备作业场景，通过制定监督安全制度、排查管控设备隐患、培训监督人员安全、合规操作、制定处置应急事故及记录配合合规检查，全面负责部门安全生产管理以预防设备安全事故与人员伤害；

6、合理的备件采购与库存计划，控制设备维修及备件成本，避免浪费；

7、配合生产部门，协助调试设备参数以匹配加工工艺要求，保障生产任务顺利推进等工作。

任职要求：

1、35岁以内，全日制大专及以上学历，机电一体化等相关专业；

2、3年以上同行同岗工作经验，熟悉高测/日进/连城/天瑞机型优先；

3、熟练掌握设备原理、结构和维护方法；具有较强的机械、电气、自动化知识，能够独立解决设备故障；熟悉机加工艺流程，了解相关工艺参数，熟练使用办公软件，具备报告编制能力。

薪资：5500-6500元/月

岗位职责：

1、负责执行公司设备年/月检修计划，对设备进行维修；
2、负责填写设备资料档案，负责设备管理的日常维保；
3、分析设备故障，并提出解决方案，保障生产线正常运行；
4、进行日常巡检与检查指导车间设备操作人员的维护、保养工作；
5、协调解决项目/备品备件所需的资源配备。

任职要求：

35岁以内，全日制大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化相关专业，持有电工证（高压/低压），经验丰富者可放宽学历，吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）、白夜班工作，可接受优秀应届毕业生。

薪资：5500-6500元/月

岗位职责：

1、做好现场设备运行情况巡视检查和维护工作，按规定认真抄录负荷、电压、温度、电度表等运行记录，协助值班长完成各种图纸、资料、记录、设备档案、图表的修正工作，如发现缺陷及时汇报，并详细地做好记录；

2、按倒闸操作制度，正确填写操作票，并在监护下进行倒闸操作，对操作票及操作步骤的正确性负责；

3、负责主控室、GIS室、10kV高压室、值班室等6S及保持，并参加站内安全活动，执行各项安全技术措施；

4、完成上级领导交代的其他任务。

任职要求：

1、35岁以内，全日制大专及以上学历，电气工程、电力系统等相关专业，持有电工证（高压/低压/高处作业证）；

2、掌握常见的变压器类型分类、电压等级划分，常规的电气保护种类，停电设备检修的安全措施及步骤，会开工作票和倒闸操作票，持有初级电工维修证优先考虑；

3、吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）、白夜班工作。

薪资：5500-6500元/月

岗位职责：

1、供配电系统、循环水系统、动力站暖通系统设备、消防设施巡检，跟踪设备运行参数，并做好台账记录；

2、冷却塔药剂添加，定期置换清洗冷却塔积水盆，清理冷却塔结垢；

3、保持动力机房及工作区域的整洁有序，定期清理杂物、规整工具备件，确保工作环境符合安全与管理要求；

4、严格遵循设备操作规程，执行动力设备的启停、切换、参数调节等操作，操作前确认安全条件，操作后复查运行状态；

5、完成设备日常维护工作，包括但不限于：设备表面清洁、滤网更换/清洗、润滑油/脂添加与更换、密封件检查更换、线路端子紧固、阀门开关灵活性测试，协助专业维修人员进行设备保养；

6、一般性故障处理，复杂故障做好应急操作，将影响降至最低，同时汇报专业维修人员和工程师；

7、参与动力系统应急演练（如停电、停水、设备火灾等场景），熟练掌握应急处置流程，在突发情况下能快速启动备用设备（如发电机、备用水泵），保障关键区域动力供应不中断；

8、备用机（如柴油发电机、柴油水泵、备用水泵、备用风机）定期检查试机。

任职要求：

35岁以内，全日制大专及以上学历，电气自动化、机电一体化应用技术等相关专业，持有电工证（高压/低压），吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）、白夜班工作，可接受优秀应届毕业生。

薪资：5500-6500元/月

岗位职责：

1、负责中控工况的调整；

2、负责现场设备的巡检；

3、负责现场设备的启停工作；

4、负责联系单晶车间。

任职要求：

35岁以内，全日制大专及以上学历，化工工程和工艺等相关专业，持有电工证（高压/低压），吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）、白夜班工作，可接受优秀应届毕业生。

薪资：5500-6500元/月

岗位职责：

1、负责废水站的工艺巡检，及废水站的药剂投加；

2、负责对废水站各运行工序的巡检、指标的按时检测及出水指标的监控并记录，出现问题及时汇报处理；

3、负责废水站进出水水量的统计，各指标的巡检抄填；

4、负责废水站调节池、混凝沉淀池和污泥浓缩池、加药间，污泥提升泵站、生化系统和二沉池、气浮池、在线站房的巡检；

5、对废水站出现的问题进行处理；

6、废水站各纸质台帐和电子台账的填写等。

任职要求：

35岁内，高中及以上学历，限男士，有1年以上废水处理相关工作经验，了解基础环保法规、会使用简单的工作记录工具等，吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）、白夜班工作。

薪资：5500-6000元/月

岗位职责：

分别负责操作截断机、开方机、磨倒机、对循环料进行分类搬运入框，并检验包装晶棒等工作。

1-【噪音 4星】车间运行期间过程噪音；

2-【机械伤害 3星】该岗位需要注意机械伤害；

3-【粉尘 3星】操作过程中会产生硅粉。

任职要求：

18~45岁，高中及以上学历，限男士，吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）、白夜班工作。

薪资：11000-15000元/月

岗位职责：

负责熟练进行焊线，压棒等操作及处理现场异常等工作。

任职要求：

18~40岁内，高中及以上学历，同行同岗2年以上，吃苦耐劳，上六休一（月休四天）、白夜班工作，熟悉高测机，云南省内户籍者优先考虑。

薪资：9000-20000元/月（纯计件）

岗位职责：

负责操作切片设备，确保硅片切割过程的顺利进行，监控切割精度和质量。

任职要求：

18~40岁，高中及以上学历，同行同岗切片工作2年以上，吃苦耐劳，上六休一（月休四天）、白夜班工作，能开3-4机高测，云南省内户籍者优先考虑。

薪资：5500-6000元/月

岗位职责：

负责检验好硅片数片，垫硫酸纸装袋，装箱，高纯卫生环境。

1-【细心 5星】严格核对数量，在数量和装箱过程中要求严格。

任职要求：

18~40岁内，高中及以上学历，女士优先考虑，吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）、白夜班工作。

薪资：5500-6000元/月

岗位职责：

负责硅片的擦胶/插片工作，处理插片时卡片、碎片等异常；操作机器吸附分散的硅片依次传送到清洗机，机器和硅片异常时进行操作处理即可。

1-【噪音 4星】工作区域有噪音、异味（可接受范围内），涉水作业。

任职要求：

18~40岁内，高中及以上学历，女士优先考虑，吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）、白夜班工作。

薪资：5000-6000元/月

岗位职责：

负责清理罐里灰尘，保证班次设备的正常运行。
1-【粉尘 5星】清理时会有大量粉尘飞溅（要求佩戴面罩）。

任职要求：

45岁内，高中及以上学历，限男士，吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）、白夜班工作。

薪资：5000-6000元/月

岗位职责：

负责把单晶硅棒用取棒车把硅棒取到硅棒架子上。

1-【高温 4星】硅棒刚取出来，温度较高；

2-【粉尘 1星】穿戴无尘服、无尘帽、劳保鞋；

3-【说明】需要按照流程操作，会有掉棒风险和机械伤害风险 。

任职要求：

18~40岁内，高中及以上学历，限男士，吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）、白夜班工作。

薪资：5500-7500元/月

岗位职责：

负责将炉台内部逐层逐件拆散，打磨清理干净后再原样装回。

1-【体力 5星】重的配件有50KG以上（两人一组搭档）；

2-【高温 4星】恒温车间有点热，需要拆散的配件温度高（不至于烫伤，要求佩戴防护手套）；

3-【粉尘 5星】拆散的过程会接触燃烧后的无机物粉尘，打磨清理时会有大量粉尘飞溅（要求佩戴面罩）；

4-【说明】前期可从简单的事项开始学起，需要15天左右才能学会初步内容。

任职要求：

45岁内，高中及以上学历，限男士，吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）、白夜班工作。

薪资：5000-6000元/月

岗位职责：

负责按照配方比例进行配料，根据现场每日需求进行领料配比料等工作。
1-【细心 4星】必须严格按照配方的数量、品类操作，严禁配错。（原料种类约3种）。

任职要求：

18~40岁内，高中及以上学历，限男士，吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）、白夜班工作。

薪资：5000-6000元/月

岗位职责：

负责核验物料配方、推料筒、核验出料正确性。

任职要求：

40岁内，高中及以上学历，男女均可，吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）、白夜班工作。

薪资：5000-6000元/月

岗位职责：

负责报材料需求，开叉车到仓库或料房进行拉料。

任职要求：

40岁内，高中及以上学历，限男士，持有叉车证者优先考虑，吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）、白夜班工作。

薪资：6000-10000元/月（计件工资，多劳多得）

岗位职责：

负责将循环料手动敲碎后装袋、称重。

1-【体力 5星】小锤敲一整天，需要悬空敲碎（手臂酸，手掌疼）；

2-【粉尘 5星】敲碎的过程中会有大量粉尘飞溅（要求佩戴面罩）；

3-【说明】适应期间产量通常达不到正常水平，正常1个月后可以达到车间正常员工水平，不按要求佩戴劳保用品会受伤。

任职要求：

45岁内，初中及以上学历，限男士，吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）、白夜班工作。

薪资：5000-6000元/月

岗位职责：

负责按要求对硅料进行预清洗（清水冲洗和除尘）。

1-【体力 4星】搬运头尾料，上下料；

2-【细心 4星】硅棒和废料上的文字灰尘需要清洗干净；

3-【粉尘 1星】恒温车间，无粉尘；

4-【说明】料的边缘较为锋利，需要正确的佩戴劳保用品。

任职要求：

45岁内，高中及以上学历，男女均可，吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）、白夜班工作。

参加面试人员请带上“黑色碳素笔&身份证原件”，公司南门集合统一进入，（切勿穿拖鞋、短裤、裙装，带小孩进入厂区）。

所有应聘人员在公司南门等待，将由工作人员分批带入厂区指定位置面试，带入时间只有两次，分别为（上午09:00，下午14:00）其余时间不能进入厂区。

来源：云南宇泽广南基地