昆明市呈贡区特殊教育学校2026年招聘编制外工作人员公告

一、学校简介

昆明市呈贡区特殊教育学校是由呈贡区人民政府与云南特殊教育职业学院合作共同举办，为适龄残疾儿童少年提供义务教育的公办性质九年一贯制特殊教育学校。
学校成立于2024年，校内环境优美，设施设备齐全，目前建有多媒体教室、感统训练室、语言训练室、个别化训练室、男女生午休室等，开设有生活语文、生活数学、生活适应、劳动技能、唱游与律动、绘画与手工、运动与康复等课程。
学校依托云南特殊教育职业学院特殊教育的专业优势、硬件设施、师资力量及良好的学习环境，开展特殊教育，促进呈贡区特殊教育事业的全面发展。为保障学校健康有序高质量发展，现面向社会公开招聘编制外工作人员。

二、招聘岗位及要求

本次公开招聘6名编制外工作人员，具体岗位和要求详见《昆明市呈贡区特殊教育学校2026年招聘编制外工作人员岗位信息表》（附件1）。

三、招聘基本条件

（一）应聘人员应具备条件

• 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，忠诚于党和人民的教育事业；
• 2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
• 3. 具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
• 4. 认同学校的办学理念、办学目标，愿意投身于特殊教育事业，与学校共同发展；
• 5. 具备适应岗位要求的身体条件和其他要求。

（二）不符合报名条件的情形

• 1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；
• 2. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
• 3. 受过党内严重警告及以上处分或行政记大过及以上处分未过处分期的；
• 4. 有法律、法规规定的其他情形的；
• 5. 其他不符合招聘资格条件的。

四、招聘程序及时间安排

（一）个人报名

1.报名时间

本公告发布之日起—2026年6月21日17:00。

2.报名方式

通过电子邮件网络报名。

• 3. 报名材料（按顺序要求进行命名，并整理成压缩包）包括：1）个人简历；2）毕业证书扫描件（应届毕业生暂未发证，可提供本人满足毕业条件的证明）；3）学位证书扫描件；4）学历认证报告（应届毕业生暂未发证，提供学籍认证报告）；5）身份证扫描件；6）教师资格证及相关资格证书扫描件；

7）填写完成并签字的《昆明市呈贡区特殊教育学校编制外工作人员报名表》（附件2）扫描件（内容部分可电脑填写，签字部分手写签）。

• 4. 打包压缩后发送至指定

报名邮箱：kmcgtx@163.com，邮件主题和压缩包命名为“专业（康复类/体育学类/艺术学类）+学历（本科/硕士）+姓名+毕业学校”（例：康复类+本科+张三+XXX学校），未按要求命名的邮件一律视为无效投递。

（二）资格初审

报名截止后根据招聘岗位要求及应聘者提交的个人报名材料进行资格初审。

（三）资格复审

接到面试通知者于面试当天进行资格复审，应聘者需携带报名时提交的所有材料原件和复印件（按邮件材料顺序整理好）各一份到学校进行资格复审。学校对应聘人员的报名信息进行核实，并根据招聘岗位条件、招聘人数以及招聘公告的有关规定确定进入面试的人员。

（四）面试

经资格初审后，6月25日17：00前，电话通知进入面试的人员，若该时间内未接到电话通知则未进入面试环节。
通知电话号码：0871-64194936
面试时间：2026年6月29日（具体时间和地点电话通知）。

（五）考察
面试成绩于面试次日（工作日）在云南特殊教育职业学院官网公示，公示期3天。公示期结束后按面试成绩从高到低的顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员，由学校按规定组织开展考察工作和教职员工准入查询，考察环节放弃或考察不合格的按照面试成绩由高到低依次递补。

（六）体检

考察合格的拟聘用人员到三甲及以上公立医院体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。

（七）聘用

• 1. 聘用方式：劳务派遣。
• 2. 合同签订：由有资质的第三方人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，试用期为1个月，由学校对拟聘人员进行考核，试用期满考核不合格者，解除聘用；试用期满考核合格者转正。

五、福利待遇

学校现行编制外工作人员的薪酬标准为：

• 试用期：按转正后基本工资（5400元/月）的80%发放。
• 转正后：基本工资+绩效工资，寒暑假只发放基本工资（基本工资包含个人和单位应缴“五险一金”部分）。

六、联系方式

咨询电话：0871-64194936，
联系人：曹老师。

联系地址

云南省昆明市呈贡区吴家营街道万峰街1909号昆明市呈贡区特殊教育学校（云南特殊教育职业学院内）。

七、应聘须知

应聘人员必须如实填写《昆明市呈贡区特殊教育学校编制外工作人员报名表》（附件2），并提供学校要求的证明材料，未如实填报或弄虚作假者，一经查实，取消岗位聘用资格。

来源：https://www.yntzy.edu.cn/main/tzgg/6353.html