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2026-07-31 被浏览:154次

2026年安宁市企业招聘岗位信息(第二十二期)

信义节能玻璃(云南)有限公司

一、企业简介

信义节能玻璃(云南)有限公司

创建于1988年,总部位于中国香港,于2005年2月在香港联交所主板上市(股票代码:00868.HK), 恒生指数成分股。作为全球综合玻璃智造的领航者,信义玻璃长期致力于优质浮法玻璃、汽车玻璃、建筑节能玻璃的研发与生产,已在全球建立16个大型现代化生产基地,并形成从玻璃原材料到优质浮法玻璃原片、再到下游深加工玻璃产品完整生态产业链,销售网络遍布全球160多个国家和地区。信义节能玻璃(云南)有限公司坐落于云南省昆明市安宁高新技术产业开发区草铺街道水井湾片区,园区占地约14万平方米,专业生产特优浮法玻璃产品。目前项目正在筹建中,诚邀各界精英人才加入!

二、招聘岗位详情

序号岗位名称招聘人数岗位职责任职要求薪资范围
1机械工程师1人1.起草或必要时修订区域技术文件,确保文件的充分与适宜。
2.负责所辖区域机械设备保养维修的技术培训工作的技术培训工作,保证保养维修工作的质量。
3.制定设备事故应急预案,减少事故发生对生产和设备的影响程度。
4.分析区域设备故障发生的根本原因,防止问题重复发生。
5.负责所辖区域机械设备保养维修的技术管理与维修绩效的组织管理工作。
6.监督所辖区域设备都能起工作。
7.其他临时性工作。
1.熟悉常规机械元器件的工作原理和选型。
2.熟悉浮法玻璃生产工艺,从事浮法冷端设备管理3年以上。
3.熟悉材料及已熔设备维护优先(或从事浮法热端设备管理5年以上)。
4.熟悉浮法热端设备维修和保养。
面议
2余热工程师1人1.拟定和完善余热发电站的所有技术文件的起草、修订。
2.指导余热发电站的技术培训工作。
3.负责余热发电站技术方面的改进。
4.电站事故处理指挥权,运行中重要设备切换监督权。
5.制定本区域制度管理、节能措施及落实执行。
6.管理和考核所属区域人员的日常工作。
7.完成部长或副部长交办的其它工作。
1.精通余热发电系统及关键设备检修标准,从事余热发电运行管理工作5年以上。
2.具有高压特种作业操作证,有余热发电站筹建经验者优先。
面议
3高压班组员41.负责公司高压配电室(10KV及以下)的日常巡检、值班、倒闸操作及设备维护,严格执行“两票三制”,确保供电系统安全稳定运行。
2.负责厂区高低压电气设备的检修与保养,及时发现并排除电气隐患。
3.负责电气安全用具、消防器材及配电房环境的日常管理与维护。
4.了解消防电机及余热发电相关知识,可以独自完成相关检工作。
5.完成上级交办的其他电气维修与保障任务。
1.持有应急管理局颁发的“高压电工特种作业操作证”和“低压电工特种作业操作证”,证书应在有效期内且复审合格。
2.具备两年以上高压配电室值班或电气设备维护工作经验,熟悉10KV及以下变配电系统。
3.熟悉电力安全操作规程,能看懂电气系统图,具备独立处理电气故障的能力。
4.大专及以上学历,身体健康,无妨碍岗位作业的疾病(如心脏病、高血压、色盲等),能适应倒班工作。
5500-8000元/月
4余热组员61.负责余热发电机组(含锅炉、汽轮机、发电机、高低压电器系统等)的日常运行监控、参数记录、设备巡检及调整操作,确保机组安全、稳定、经济运行。
2.严格执行电力生产“两票三制”制度,配合完成倒闸操作、设备启停及系统切换等工作。
3.参与机组设备的定期维护、检修配合,协助排查及应急抢修工作,及时上报并处理运行异常。
4.负责DCS/SIS系统监盘,监控发电效率、蒸汽参数、电气负荷等关键指标,优化运行工况。
5.协助开展设备保养计划执行、运行台账记录、安全活动及技术培训。
1.持有有效高压电工特种作业操作证(“低压电工特种作业操作证”或“消防电工特种作业操作证”),证书在有效期内。
2.大专及以上学历,电气工程及其自动化、热能与动力工程、机电一体化等相关专业优先。
3.具备1年以上电厂(变电站)工业配电系统运行维护经验,熟悉发电厂汽流相关者优先(如垃圾发电、水泥余热、钢铁余热等)。
4.身体健康,无妨碍电力作业的疾病,能适应倒班及夜间值班。
5500-8000元/月
5气站组员71.负责公司储气设备(蒸汽/热水锅炉)的日常运行、巡检操作、参数监控,严格遵守设备操作规程,稳定控制锅炉压力、水位、温度等参数,确保蒸汽供应稳定、连续、安全运行,满足生产及供热供汽需求。
2.做好设备日常巡检工作,定时检查锅炉本体、管道阀门、风机、水泵、给水等辅助设备运行状态,保障设备安全、连续、稳定运行,满足生产及供热供汽需求。
2.做好设备日常巡检工作,定时检查锅炉本体、管道阀门、风机、水泵、给水等辅助设备运行状态,保障设备安全、连续、稳定运行,满足生产及供热供汽需求。
3.参与机组设备的定期维护、检修配合,及时上报并处理设备故障。
4.负责DCS/SIS系统监盘,监控发电效率、蒸汽参数、电气负荷等关键指标,优化运行工况。
5.协助开展设备保养计划执行、运行台账记录、安全活动及技术培训。
1.持有有效锅炉特种设备操作证,持证上岗,证件可查。
2.熟悉锅炉运行原理及操作规程,有1年以上相关设备操作实践经验,能独立完成启停、巡检、故障排查等日常工作。
3.了解锅炉安全管理制度、消防安全及应急处置流程,具备基本的设备故障判断和处理能力。
4.工作认真负责、踏实肯干、服从管理,严格遵守公司规章制度及车间作业纪律,无重大安全事故记录。
5.大专及以上学历,身体健康,无高血压、心脏病、恐高症等不适宜特种设备作业的疾病,能适应倒班、夜班工作。
5500-8000元/月
6维修电工51.负责厂区生产设备、配电线路、照明系统、控制回路的日常巡检、保养、故障排查与抢修,保障电气设备正常运行。
2.严格执行电气安全操作规程,落实电气设备预防性维护计划,做好巡检、维护、检修记录及设备台账。
3.配合完成电气设备拆装、改造、线路优化及技改项目,及时处理设备异常隐患。
4.完成领导下达的其他生产任务要求。
1.中专及以上学历,电气、机电一体化相关专业,持有低压电工和特种作业操作证,证件在有效期内。
2.两年及以上设备维修电工岗位经验,熟悉工厂配电、电机、变频器、整流器、传感器等常用电气元件。
3.能看懂电气原理图、接线图,具备独立完成一般设备故障判断与维修。
5500-8000 元/月
7原料组员3人1.负责浮法玻璃生产线原料的配料、搅拌及混合工序操作,确保原料配比精准和混合均匀。
2.执行原料仓库的日常管理,包括物料入库验收、库存盘点及出库记录登记。
3.监控原料输送设备运行状态,协助处理堵料、断料等突发异常并上报。
4.严格遵循安全生产规范,落实岗位区域5S管理及环保排放控制要求。
5.配合工艺工程师进行原料质量测试,优化配方以提升玻璃成品率。
1.大专及以上学历,化工、材料或机械相关专业优先,具备基础化学常识。
2.有玻璃制造、陶瓷或相关行业原料岗位经验者优先,熟悉原料特性更佳。
3.能接受倒班作业,具备较强的执行力与安全意识,无不良作业记录。
4.持有叉车证优先。
5.具备良好的团队协作精神,服从生产调度安排,责任心强,能吃苦耐劳。
5000-8000 元/月

表格较宽,可左右滑动查看全部内容。

三、福利介绍

六险一金、健康体检、带薪年假、员工子女教育基金、提供住宿、伙食补贴、股票期权、爱心基金、法定节假日、高温补贴。

四、联系方式

联系方式

  • 联系人:
  • 段女士 19519500012
  • 邮 箱:
  • ynzp@xinyisolar.com
  • 地 点:云南省昆明市安宁市草铺街道水井湾片区信义节能(云南)有限公司

云南广晟沁园投资发展有限公司

一、企业简介

云南广晟沁园投资发展有限公司

隶属广东省属国有企业广晟控股集团,是其旗下广晟发展在西南的重要项目公司,于2010年入驻安宁市温泉镇。公司主营房地产开发销售、酒店经营及物业服务,致力打造温泉度假与旅居康养综合目的地。旗下广晟沁园酒店为东南亚建筑风格,设计典雅,自然中彰显奢华,集商务、美食、亲子、康养、温泉五大主题于一体。酒店拥有温泉客房329间、专业会议及宴会场地8个、中西餐厅,内设AGA阿树罗艺术空间展示当地民族文化;同时配备户外泳池、健身房、阿树罗温泉景区、室内温泉SPA、棋牌、台球、乒乓球、篮球场及酒吧等丰富设施,全面满足宾客多元需求。我们秉持 “广聚天下英才,晟启美好未来” 的人才理念,提供清晰的职业发展路径、完善的培训体系及具有竞争力的薪酬福利。现因业务拓展,诚邀酒店运营、康养服务、物业服务等领域人才加入,共享国企平台保障、温泉小镇优越环境,以及五险一金、带薪年假、员工食宿等全面福利。

二、招聘岗位详情

岗位名称招聘人数岗位职责任职要求薪资福利
工程技术员21.负责园区水电等设施设备的日常维修、保养。
2.参与及公共区域维修设施巡检与故障排除。
3.协调运行记录填写及问题排查。
4.配合完成公司节能改造及设备维护项目。
1.教育背景:初中及以上学历,持有电工操作证。
2.工作经验:1年以上设备维修或相关工作经验优先。
3.知识技能:掌握基本电气和机械维修技能;能够识读基础电气图;熟练使用常用维修工具和检测仪表。
4.个人素质:动手能力强,乐于学习新技术,吃苦耐劳,能够应对突发任务;安全意识强;有团队合作精神。
综合月收入3800元/月起
保安31.负责各区域安全巡逻及秩序维护。
2.消防监控室值班及消防设施的检查。
3.车辆引导及宾客安全服务。
4.突发事件应急处置。
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:有安保工作经验者优先,退伍军人优先。
3.知识技能:掌握安保基本技能和消防器材操作,具备基本应急处置和急救能力;能够正确使用对讲机、监控等设备。
4.个人素质:品行端正,无违法犯罪记录,身体健康,反应敏捷,具有较强的纪律性和责任心;能够适应倒班工作。
综合月收入3600元/月起
前台接待21.负责宾客入住、退房手续办理及服务咨询。
2.解析预订电话、处理线上订单及宾客咨询。
3.为宾客提供旅游信息及酒店服务指引。
4.维护前台区域整洁及工作秩序。
1.教育背景:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2.知识技能:掌握PMS系统基本操作,具备良好的普通话和基本英语口语能力,熟悉前台接待和收银流程,具备基本电脑操作技能。
3.个人素质:形象气质良好,笑容亲切自然;服务意识强,有亲和力和耐心;具备良好沟通表达能力;能够适应倒班工作。
综合月收入3500元/月起
管家专员21.负责VIP宾客的全程接待与个性化管家服务。
2.处理宾客住宿、会议服务期间的各类需求及投诉。
3.巡查客房及公共区域,确保服务品质达到标准。
4.建立宾客档案,维护客户关系。
1.教育背景:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2.工作经验:有酒店服务或高端物业服务经验者优先。
3.知识技能:掌握基本管家服务技能;具备良好的沟通和服务能力;了解酒店产品和设施知识。
4.个人素质:热情周到,服务意识强;细心体贴,善于关注细节;吃苦耐劳,能够适应倒班工作和轮班;具有团队合作精神。
综合月收入3500元/月起
销售经理51.负责酒店客房、餐饮、会议及温泉产品的市场开拓与客户开发。
2.维护现有客户关系,定期拜访协议单位及旅行社。
3.收集市场及竞争对手信息,制定销售策略。
4.完成销售报告与业绩目标,跟进客户收款回收情况。
1.教育背景:大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:2年以上酒店或旅游行业销售工作经验。
3.知识技能:了解酒店产品和温泉度假市场特点,具备良好的沟通表达和谈判能力;熟练使用Office办公软件和PMS系统基本功能。
4.个人素质:积极主动,目标感强;具有亲和力和良好的服务意识;能承受销售业绩压力;诚实守信,遵守商业道德。
无责任底薪+高提成,上不封顶。
后厨服务员41.负责餐厅顾客接待、点餐及上菜服务。
2.维护就餐环境整洁,确保餐具消毒及卫生。
3.处理顾客咨询,提升用餐服务体验。
4.协助完成餐厅日常物资盘点。
1.教育背景:初中及以上学历。
2.培训经历:接受过餐饮服务礼仪、菜品知识、酒水知识、服务安全等基础培训。
3.工作经验:有餐饮服务工作经验者优先,熟悉餐厅站训岗位。
4.知识技能:掌握中餐摆台和服务基本技能;了解菜单菜品知识和酒水基础;具备基本的托盘、倒酒、分菜等实操技能。
5.个人素质:热情开朗,服务意识好;吃苦耐劳,能适应站立工作;注重仪表和礼貌礼仪;具有良好的团队合作精神。
综合月收入3300元/月起;包吃包住、五险一金。
厨师(可兼职长期)21.负责菜品制作与烹饪,确保出品质量稳定。
2.参与菜单研发及季节性菜品创新。
3.协助制定食材采购计划,合理控制成本。
4.维护厨房卫生与器具保养,落实食品安全规范。
1.教育背景:初中及以上学历,烹饪相关专业优先。
2.培训经历:持有初级厨师以上职业资格证书;接受过食品安全规范和岗位技能培训。
3.工作经验:2年以上中餐烹饪工作经验。
4.知识技能:掌握本岗位菜系的烹饪技术;熟练操作厨房设备;了解食材特性和食品安全知识。
5.个人素质:热爱烹饪,对出品质量负责;吃苦耐劳,适应厨房高温工作环境;具备良好的团队协作精神;勤奋好学,追求技术进步。
综合月收入4500-5500元/月,技术突出者薪资面议。
厨房切配/洗菜/打荷不定期兼职1.食材清洗、切配及备料。
2.餐具清洁消毒,保持操作区卫生。
3.服从厨房长安排,配合团队完成每日餐饮制作任务。
4.协助厨房日常清洁与物资整理。
1.教育背景:小学及以上学历。
2.培训经历:接受过食品安全卫生知识、餐具消毒规范、厨房安全操作等基础培训。
3.工作经验:有餐饮后厨辅助工作经验者优先,无经验可培训上岗。
4.知识技能:掌握基本的食材处理和餐具清洗方法;了解食品卫生安全基本要求;能熟练操作洗碗机等厨房基础设备。
5.个人素质:吃苦耐劳,认真负责;手脚麻利,工作效率高;具有良好的卫生习惯;服从安排,团队配合意识好。
兼职 100-300元/天,全天薪资面议;提供免费住宿和工作餐。
客房服务员长期/短期兼职1.清理客房卫生,更换布草用品,补充客用品。
2.按标准完成做房任务,确保房间整洁舒适。
3.响应住客服务需求,提供基础客房服务。
4.维护楼层通道及工作间整洁。
1.教育背景:小学及以上学历。
2.培训经历:接受过客房清扫标准操作、清洁消毒知识、客房安全知识、服务礼仪等基础培训。
3.工作经验:有酒店客房服务工作经验者优先,无经验可培训上岗。
4.知识技能:熟练掌握清洁和消毒操作技能;了解清洁服务标准和清洁操作流程;具备基础的服务话术和沟通能力。
5.个人素质:勤劳肯干,手脚麻利;注重清洁细节;具有良好的服务态度和礼貌意识;服从安排,团队合作好。
按间结算,多劳多得;熟手参考薪资可达200-350元;提供免费住宿和工作餐。

表格较宽,可左右滑动查看全部内容。

三、其他说明

我们给您的不只是一份工作,更是一份值得托付的职业。

1.入职即享五险一金—规范保障,安心无忧;

2.免费三餐加宿舍—省去生活开销,攒得住钱;

3.带薪年假加体检—工作与健康两不误;

4.专业培训加考证支持—没经验有人教,有技能给补贴;

5.清晰的晋升通道—从基层到管理,每一步都看得见;

6. 暖心的工会关怀—节日有福利、生日有惊喜、年度表彰。

四、联系方式

联系方式

  • 联系人:马老师、伍老师
  • 联系电话:15198999463、18802097214
  • 线上投递:gsqyhr@163.com
  • 面试地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店综合管理部
  • 条件符合者可发简历(姓名+联系电话)至以上联系方式 加入广晟沁园,与我们共同成长!

多氟多(昆明)科技开发有限公司

一、企业简介

多氟多(昆明)科技开发有限公司

是多氟多新材料股份有限公司(股票代码:002407)的全资子公司,公司成立于2011年5月,位于云南省安宁市禄脿街道下禄脿村,占地65.62亩,注册资本3.6亿元,主要从事无机氟化工新技术、新产品的研发、生产和销售。生产规模为年产3万吨冰晶石联产9000吨白炭黑、年产3万吨无水氟化铝和年产3000吨电子级氟化锂。

二、招聘岗位详情

岗位一:研发技术员2名

岗位要求:本科及以上学历,化工、化工工艺、无机化学、应用化学及相关专业;具备良好的专业知识;

薪资待遇:5000-8000元/月。

岗位二:行政专员1名

岗位要求:化学、化工、安全等相关专业,大专及以上学历或化工类中级及以上职称;具备良好的专业知识和创新能力,责任心强;

薪资待遇:4500-5500元/月。

岗位三:机修工3名

岗位要求:高中及以上学历或化工类中等及以上职业教育水平;能独立完成电气焊操作及化工设备的检查维修,有焊接与热切割作业证,有化工企业设备维修经验优先;

薪资待遇:4500-5500元/月。

岗位四:岗位工10名

岗位要求:高中及以上学历或化工类中等及以上职业教育水平;吃苦耐劳,适应倒班,有化工企业工作经验优先;

薪资待遇:4000-5000元/月。

三、员工福利

1.六险一金:养老、工伤、医疗、生育、失业保险、商业保险及住房公积金;

2.节日福利:春节、中秋节、妇女节、端午节等;

3.带薪休假:婚假、产假、护理假、丧假、病假等;

4.奖补贴:成本节约奖、合理化建议奖、稿费、餐补、物价补贴等;

5.日常福利:员工宿舍、工作餐、免费通勤车、免费健康体检、生日福利等。

四、联系方式

联系方式

联系人:阮先生

联系电话:13759355895、18088262301

简历投递邮箱:dfdkmkj@163.com

云南氟磷电子科技有限公司

一、企业简介

云南氟磷电子科技有限公司

(简称“氟磷电子”)成立于2020年12月10日,位于云南省昆明市安宁市草铺街道。是云天化和多氟多两家企业合资建立的多氟多分公司。公司的主要业务聚焦于氟化工,特别是精细氟化工和电子级氟化工产品。其核心产品包括:
六氟磷酸锂:新能源电池电解液的核心原材料,广泛应用于电动汽车和储能领域;
电子级氢氟酸:电子化学品,用于半导体和集成电路的清洗与蚀刻;
白炭黑:一种重要的化工原料。

二、招聘岗位详情

序号岗位名称人数岗位职责任职要求薪资福利
1企管专员11.负责组织编制公司经济责任制、并对公司经济责任制生产经营预算执行情况及完成情况进行监督审核、检查协调及考核工作。
2.建立健全公司各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善。
3.负责落实百年制考核,做好绩效考核等工作。
4.建立公司工作序推进工作清单检查、落实工作。
5.员工合理化建议的收集和落实。
本科及以上,企业管理、人力资源管理,绩效相关专业。上班时间:8:30-17:00,周末双休,节假日照休;入职即购买五险一金,餐补,中秋福利、新年福利、生日福利,每个季度还有对应的劳保福利,综合薪资4500-6000元/月。
2质检员2质量管理体系运行及审核。熟悉质量管理体系运行要求、产品技术标准及生产工艺流程,了解质量管理基础知识和国家相关质量法律法规。上班时间:8:30-17:00,标准出勤24天,最高出勤27天;入职即购买五险一金,餐补,中秋福利、新年福利、生日福利,每个季度还有对应的劳保福利,综合薪资4500-6000元/月。
3安全专员11.对现场的各项检维修作业及承包商作业的安全工作进行检查、巡视,发现事故隐患及时报告并及时采取措施。
2.负责开展生产现场危险源辨识,开展风险评估,根据风险评价结果制定安全管控措施,定期检查车间各处安全设施情况。
3.负责开展员工入职三级安全教育培训,定期开展员工安全专项培训。
4.负责承包商施工管理,对承包商作业过程进行监督检查。
统招本科及以上,安全工程、化工相关专业。上班时间:8:30-17:00,标准出勤24天;入职即购买五险一金,餐补,中秋福利、新年福利、生日福利,每个季度还有对应的劳保福利,综合薪资4500-6000元/月。
4仪电工31.负责电器设备异常巡查。
2.负责辖区仪表、电器设备的日常巡检的维护。
3.负责仪表设备的技术改造相关工作。
专科以上学历,电气、机电、自动化等相关专业。上班时间:8:30-20:30、20:30-8:30;三班两倒,标准出勤26天;入职即购买五险一金,餐补、中秋福利、新年福利、生日福利,每个季度还有对应的劳保福利;综合薪资5000-6000元/月。
5机修工31.负责管辖区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作。
2.熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能,加强维护,保证安全运转。
3.做好巡回检查,做好各种记录,保证自己的所包设备完好。
4.做好配件、材料的准备工作,并妥善管理。
专科以上学历;一年以上相关工作经验,能够熟练排除设备的故障,能熟练使用氩弧焊、电焊机等焊接设备。上班时间:8:30-20:30、20:30-8:30;三班两倒,标准出勤26天;入职即购买五险一金,餐补、中秋福利、新年福利、生日福利,每个季度还有对应的劳保福利;综合薪资5000-6000元/月。
6中控化验员11.负责电子级氢氟酸、六氟磷酸锂等相关产品检测。
2.了解实验室质量管理体系,熟悉检测质量控制方法。
大专及以上学历,化工、分析化学相关专业。上班时间:8:30-20:30、20:30-8:30;三班两倒,标准出勤26天;入职即购买五险一金,餐补、中秋福利、新年福利、生日福利,每个季度还有对应的劳保福利;综合薪资4000-5000元/月。

表格较宽,可左右滑动查看全部内容。

三、招聘流程

了解公司基本信息-联系面试-参观现场-现场面试-联系入职-体检-入职

四、联系方式

联系方式

  • 王女士 17739388094
  • 联系时间:工作日8:30-12:00,13:30-17:00

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来源:安宁人社

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/EztEz3sfSM_aNpxZJ-QNjw

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