工作内容：
1.通过部门的有效管理及督促，帮助销售人员完成个人和团队销售指标及指标行为考核。
2.对销售人员进行日常辅导，提高他们的销售技能。
3.作为公司的高层管理人员，贯彻公司的企业文化，组建富有高度成就导向、强烈积极竞争意识的销售团队，减少人员流失率。
4.根据公司内部管理系统，时时把握组内销售人员的客户情况，建立团队完善的客户档案体系。
5.根据公司销售目标分解销售任务，与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施，监控任务达成情况，分析偏差原因并及时指导改进，确保承诺目标的完成。
任职要求:
1.25岁以上，大专以上学历，两年以上经历。
2. 具备较强的学习能力和沟通能力。
3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；性格开朗外向、抗压能力强，执行力高；有团队协作精神，善于挑战。
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心。
薪酬待遇：
1.工作时间：周一至周五上午9：00～12：00 ，下午13:30～18：00（五天八小时工作制度） 周末双休，公家法定节假日休息。
2.薪资：5000（无责任底薪） 绩效 高提成 奖金 全勤。
3. 福利待遇：购买五险，具有竞争力的薪酬 丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金。
4.公司活动：定期组织团建活动、聚餐活动。
5.企业培训：新员工入职培训、部门职责培训。
6.公司氛围：众多90后，轻松愉悦和谐共进，相处融洽。
版权所有 云南头职信息科技有限公司
滇ICP备2021001902号-1 滇ICP备2021001902号-3A
滇公网安备 53010302001097号
地址：云南省昆明市盘龙区北辰财富中心商住楼B幢 EMAIL：contactus@touzhi.cn
ICP经营许可证:滇B2-20220018 人力资源证: 530103202107
Powered by PHPYun.
