岗位职责:
收集,整理工人/工头培训需求,协助领导制定 民工的培训计划,开展培训工作;
任职条件:
1.性别:男女不限;
2.年龄: 20-23岁;
3.学历:大专及以上学历;
4.专业要求:人力资源管理,汉语言文学,教育学相关专业;
5.熟练使用office办公软件,良好的沟通交流能力。
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