【岗位职责】
1. 负责员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
2. 负责在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面开展相关工作。
【任职要求】
1. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强。
2. 熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
3. 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
4. 具有较强的应变能力和内外沟通能力。
5. 有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。
6. 良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。
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【主营业务】
云南合赢财税咨询服务有限公司专注于为企业提供财税咨询、代理记账、税务筹划、工商注册及相关企业服务,致力于帮助客户提升财务管理效率与合规经营水平。公司围绕企业全生命周期需求,提供专业、规范、便捷的综合财税解决方案。
【公司概况】
公司成立于2018年7月23日,注册资本100万元,属有限责任公司(自然人投资或控股),所属行业为商务服务业。公司立足云南普洱,面向中小微企业、创业团队及成长型客户提供专业支持,致力于打造值得信赖的一站式财税服务平台,助力区域企业稳健发展。
【优势特色】
公司聚焦财税专业服务,注重政策理解、流程规范与服务效率,能够根据不同企业的发展阶段提供更具针对性的解决方案。依托财务咨询、税务服务、商务代理代办等业务基础,凭借细致的服务意识和务实的工作作风,公司致力于在合规基础上为客户创造更高价值,树立专业、可靠的市场口碑。
【团队氛围】
公司重视专业能力提升与员工成长,鼓励高效协作、积极沟通,营造务实进取的团队氛围。适合希望在财税服务领域持续深耕、积累经验并获得发展机会的人才加入。